Løn som vagt · konkret svar

Hvad tjener en sikkerhedsvagt i timen?

Se den officielle gennemsnitlige timefortjeneste for sikkerhedsvagtarbejde og hvorfor den ikke er det samme som grundtimelønnen.

VagtInfo.dk Redaktion · Senest gennemgået: 4. september 2026

Kort svar

I Danmarks Statistiks LONS20 for 2024 er den standardberegnede timefortjeneste 248,41 kr. for sikkerhedsvagtarbejde i private virksomheder. Basisfortjenesten i samme udtræk er 204,01 kr. pr. standardtime. Forskellen skyldes blandt andet pension, genetillæg og øvrige løndele.

Det er ikke en mindsteløn

248,41 kr. er et statistisk gennemsnit af samlet fortjeneste, ikke den sats enhver ny vagt får på kontrakten. Din kontante grundtimeløn kan ligge nærmere basisdelen, mens tillæg og pension kommer oveni efter de relevante regler.

Skæve vagter ændrer beløbet

Nat, weekend, helligdag og overtid kan udløse forskellige tillæg. En vagt med mange skæve timer får derfor en anden samlet timefortjeneste end en receptionsvagt på faste hverdage.

Spørg sådan ved jobsamtalen

Bed om fem tal: grundtimeløn, aften-/nattillæg, weekend-/helligdagstillæg, pensionsprocent og regler for overtid. Så ved du, hvad der faktisk udbetales, og hvad der går til pension.

Sådan skal svaret forstås i praksis

En timeløn på en lønseddel kan være opgjort på flere måder. Grundtimelønnen er det rigtige udgangspunkt, når du vil sammenligne to job. Herefter lægger du de tillæg på, som faktisk udløses af din arbejdstid. En statistisk “timefortjeneste” kan derimod indeholde pension og andre løndele og bør derfor ikke sammenlignes direkte med en annonceret kontant grundtimeløn.

Løn ændrer sig, og samme jobtitel kan være dækket af forskellige aftaler. Derfor bør alle beløb på VagtInfo læses sammen med dato og kilde. Brug artiklen til at forstå lønens dele og kontrollér derefter den konkrete overenskomst eller kontrakt, der står i dit jobtilbud. Et godt lønregnestykke kan altid forklares fra grundløn til tillæg, pension og den konkrete arbejdstid.

Kontrollér dit eget tilfælde

  • Find den overenskomst eller kontrakt, der faktisk gælder for dig.
  • Regn grundløn og tillæg hver for sig.
  • Kontrollér datoen på satserne, før du bruger dem i et jobtilbud.

Lav dit eget regnestykke

Tag en konkret vagtplan og del timerne op i almindelige timer, aften/nat, lørdag, søndag/helligdag og eventuel overtid. Gang hver kategori med den sats, der faktisk gælder i din overenskomst. Tilføj derefter pension og andre løndele separat. På den måde kan du kontrollere, hvorfor din løn ser ud, som den gør, i stedet for kun at sammenligne et samlet beløb med en bekendts løn.

Regler og kilder

Kilderne er kontrolleret 2. september 2026. Artiklen er generel information; en konkret sag afgøres efter hele hændelsesforløbet.